主要给互联网行业服务的猎头公司-文臣武将挖掘人才

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司；拥有*的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

对于客户而言，需要了解：

1、我应该需要一个怎样的人选，我的要求合情合理吗？市场是怎样的？竞争对手是怎样的？

2、猎头能快速帮助我找到这样的人吗？

3、摆在我面前的人选已经是较i好较i优较i合适的选择了吗？为什么？

4、如何评估这个人就是较i好较i优较i合适的，此人工作动机如何？能力如何？人品如何？可以胜任工作，可以融入团队吗？

对于候选人而言，需要明确：

1、我现在应该跳槽还是不应该跳槽？为什么？

2、我应该如何规划我的职业？

3、猎头推荐的职位是符合我的职业预期吗？如何在面试中恰到好处的展现自己？

4、如何与潜在雇主谈薪可以让自己利益较i大化而不致于让雇主反感？

诚然，互联网，社交媒体可以让客户和候选人遇到对方。可是无论多么精准的简历匹配，却也无法完整地回答以上这些问题，同时，也更加无法回答以下这些问题：动机、态度、自我驱动、理想、信念、金钱观、人生观、价值观等。

而以上问题的答案，决定了企业是否聘用这个候选人；这些冰山以下的内容，才是一个人成功的关键。

所以，一位优i秀的猎头顾问，可以协助客户理清招聘思路，可以协助候选人回答以上问题；更重要的是，互联网行业**猎头公司，能够判断企业和候选人冰山以下的内容以进行匹配。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、中国香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处；拥有*的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有房地产猎头公司哪家好、建筑类猎头公司、金融行业猎头、猎头公司怎么收费、猎头一般怎么收费等。

认识与理解猎头行业

没有接触过这个行业的人会认为这是一个特别神秘的行业，特别是胡歌主演的《猎场》播出之后很多人更是对他有了非常大的兴趣，很多人对猎头做了这样的总结：

1.猎头=销售+咨询

确实对于刚做猎头的小白来说首先需要做的就是不停的找简历打电话，因为需要通过这个去锤炼基本功，同时更加有经验的顾问就会根据自己的专业性给候选人提建议，甚至会进行相应的职业生涯的设计。通过不断的分化会形成两大类：

（1）销售型猎头：

在工作的过程中不注意候选人的维护及和自己相关人脉的经营，直接一单成功之后就不管了，不注重提供后续增值性的服务。所以更多的只能通过不断的搜寻进入到各个渠道搜寻简历完成相应的工作。

（2）咨询型猎头：

在工作的过程中能够很好的关注候选人并且很注意去经营自己相关的人脉圈，会给到他们很多增值性的服务，特别是很注重去学习提升自己专业性的能力，给到候选人关于职业生涯方面专业的建议。

这样他们在把自己存量经营好的过程中，通过自己良好的服务去不断的获得增量，那随着时间的推移他的工作会越来越顺利。

对于我来说觉得猎头他是一个很有价值的工作，主要给互联网行业服务的猎头公司，某种程度上其实就是一个人才经纪人，他真的是去把整个社会的人力资源的价值发挥到较i大，把合适的人匹配到合适的岗位上，茂名猎头公司，同时也是在“协助他人，成就自己”。

包括当下很多城市都在进行“抢人”大战，因为归根结底经济的不断发展还是在于人，在于人才，那么猎头就是在做这样一件事情：

（1）发掘人才（寻访）

（2）匹配人才（把合适的人放在合适的岗位）

（3）塑造人才（提供专业的职业生涯咨询）

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、中国香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处；拥有*的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

资i深猎头解析创办猎头公司的“天时地利人和”

一般在自身条件允可的情况下，想要实现自身的良性发展，都会选择创业，加入创业大潮。从事猎头行业的小白成为资i深猎头后，有着丰富的工作经验，累积人脉，就想单干，成立猎头公司。在你决定开一家猎头公司之前，你是否对自己现阶段的资源有了一个清晰的认识呢？

由于猎头是一门特殊行业，创办猎头公司应该具备的一些条件：创业项目、资金和团队，也就是天时地利人和。

*1，项目。市场千变万化，项目有时候也是市场运作下的机会。创业是否成功，能否拥有好的项目是根本。首先应该对所选项目的行业要全i面深刻的了解，只有了解才能清楚在运作过程中可能会出现的一些困难和应该解决的问题，同时才能在经营、管理、用人等方面都有一个综合的分析和判断。作为猎头公司的创办者，一定要具备操作猎头业务的实战本领。特别在创业初期，一些程序需要灵活机动去处理。

*2，资金。资金是能让项目落地不可缺少的，运营、市场、人力哪个环节都离不开资金的支持，失去资金就等于失去血液，供血不足，就*使企业产生休i克状态。猎头业务是一个涉及面较广、高i级人才需求质量较高的行业，因此单靠一个领域、一个区域人才的提供是不够的。刚成立猎头公司更需要借助于外部力量来扩大自己的业务，提高自己的**度。因此，创业者要具备沟通能力、融资能力，拿出公司的综合能力。

*3，团队。特别是创业，是不是能有一群愿意投入这个事业并承担一定风险，并能贡献价值的团队，决定成败。创业者能够说服**经验丰富者*有助于公司的发展，若没有，在招聘猎头顾问的门槛要提高，培训猎头新人的专业性跟服务态度，给客户和候选人留下良好的印象。另外，让加入团队的员工，感受到公司未来的发展前景以及人性化的管理理念，才能留住人才。

总之，好的时机、恰好有合适项目和团队，再加上资金到位，就有成功的可能。但在创业这条路上，也有很多的不确定因素，因为市场经营本身就是动态和发展的，只有坚持，能在这个过程中不断磨练，也有赢的机率。可见，创业所要具备的条件很多，哪个更重要，各有各的道理。不管怎样，创业者都要坚守信念，一旦走上创业路，就要有抗风险能力，专注互联网行业的猎头公司，同时也要随机而行，顺势而为，为自己把握每个机会而努力！