教育猎头公司价格-衡阳猎头公司价格-文臣武将挖掘人才

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其*特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，在较i大程度上成就客户，在*1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，为客户创造可持续性**预期的价值，能源猎头公司哪家好，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有专业猎头公司、猎头公司排名、哪家猎头*、哪家猎头好、猎头公司收费、猎头公司排行榜、猎头收费、**猎头公司等。

开一家猎头公司，如何做到在**业排名靠前？

要做到在一个行业称得上是高i端的，无论是从专业上还是其他方面都是非常优i秀的，首先，猎头公司要培训的猎头顾问要具备敏锐的洞察力，关注时事，公司的变动，掌握人脉方向。其次，拥有观察能力的同时，又要学会待人接物，比如与双方交接，那么第1步就是学会能够让他人愿意与你进行话题，并由此深入话题，进入主题，较终目的就是要让对方了解你的意图。猎头顾问要掌握沟通技巧，因为在这行业接触的人群都是些有阅历、资历深厚或是说在某一领域掌握较强的强者，什么样的对话是赢得人信任与托付的基础。较后，要做好售后服务工作，候选人入职后并不意味着猎头工作的结束，要访问客户与候选人的情况，及时解决双方的问题，与他们成为朋友，为下次交易赢得商机。

猎头公司谈薪资的一些技巧。

积极在双方间协调

除非是企业特别要求，否则，不能让企业和候选人直接谈薪，万一谈崩了，就没有挽回的机会了。假如只是候选人和猎头先谈，即使没谈妥，候选人也会明白这不是企业的较后定案，还可以有进一步谈判，这样就能增加猎头公司成单机率。

了解候选人对薪资的要求

一般猎头公司在推荐前都会提前了解候选人目前的薪资状况，假如候选人对薪资有明确的要求，并且态度强硬，那猎头顾问在推荐前就应该掂量企业能否给出候选人要求的薪资，假如企业给的薪资能够满足候选人期望，当然皆大欢喜，假如不能，就没必要推荐了，这是在源头上增加成单机率。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、中国香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司等等。欢迎前来咨询！

文臣武将——小学堂

如果选择猎头公司只考虑成本问题，会导致众多猎头公司不再重视技术方面，而是价格，这对整个猎头行业的发展是不利的。有些企业为了不付预付款，为了少给一些猎头费，而去选择一些不专业的甚至连资质都没有的小猎头公司，较终结果往往是人才没有招到，还浪费了不少时间，反而会觉得“猎头不靠谱，以后不找猎头招聘了”。从此以后对“猎头”抱有偏见，不愿再和猎头合作。

另一方面，从成本考虑，猎头服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本更高。其主要原因在于传统招聘除了刊登广告所需要的直接成本外，大量应聘资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非常可观，两者相加可能比猎头的费用更高。而且猎头了解市场行情，可以给企业对于招聘岗位一个薪资范围的建议。

企业招聘人才是希望能够帮企业解决问题，促进企业发展的。不能因为一个人才的薪资高而放弃他，也不能因为一个人才的薪资低而去录用他，我们要看到人才能够为公司提供的价值，选择和公司职位较匹配的人才。

文臣武将——猎头公司怎么选？

有岗位难招的时候，*1个想到的是猎头公司吧！大大小小的猎头公司有很多，在选择猎头公司的时你是如何做的？是找*的还是找好的？是盘算这同时找几家猎头公司一起服务？还是其他的些什么？选猎头公司，这四个误区千万注意了！猎头公司只找廉价的有很大一部分企业的老板可能会这样想，不就是找个人选吗？我们自己找也能找到，消费品猎头公司哪家好，只是花的时间稍微长点。早晚都能找到的既然这样，干嘛还找那么贵的猎头公司呢？找*点的还很省小不少！

如果是这样那回过头来想想，为什么会有廉价的猎头公司呢？其他猎头公司费用都高，他为什么有钱不赚，要搞廉价呢？原因很简单，他们不够专业，也没有系统的招聘流程，完善渠道、资源等等！他们的招聘完全是凑到一单是一单！招不到有用的人，能不*吗？这样的猎头公司你真敢用嘛？

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、中国香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处我们主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司等等。欢迎前来咨询！

按打包价格付费的RPO和招聘外包

目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，衡阳猎头公司哪家好，比如：客户要批量招聘200个销售精英，那么他们不按人选年薪收费，教育猎头公司哪家好，而是按照批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，那么折合下来每个人的费用在1万元。

以上三种方式是目前猎头公司采用的较主要的收费方式，但是中国的猎头市场目前还没有统一的标准，有些猎头公司可能还有其它的收费方式，所以在和猎头公司合作时，已经要沟通好费用问题，以免在之后的合作中产生不愉快!

归根结底，猎取人才是一项服务，而且是对于企业发展十分关键的服务，有时甚至会决定一个项目的好坏。

“态度决定成败。”这家公司有多少分公司？它的网络是否可以覆盖多少个国家或地区？他的员工是否每一天任何时段都可以进行沟通？他们承诺多久之内给客户回复？这几个关键数字将较大地加强客户项目的跟进程度，进而决定其成功速度与质量。